Transtornos mentais e comportamentais vêm ganhando destaque nas estatísticas de doenças do Trabalho

Abril Verde é o mês para alertar sobre os prejuízos para a saúde do trabalhador, os impactos na sociedade e na economia do país

Belo Horizonte (MG) – Em 2024, houve um aumento de 67% no número de empregados que se afastaram do trabalho junto ao INSS (afastamentos superiores a 15 dias), devido a transtornos mentais e comportamentais". Esse dado preocupante foi revelado pelo perito em Medicina do Trabalho e analista do MPT, Gustavo Franco Veloso. Ele ressaltou o "significativo aumento" no número desses transtornos mentais no Brasil e que "as estatísticas de transtornos mentais e comportamentais relacionados ao trabalho estão muito aquém da realidade".

Como exemplo dessa subnotificação, Veloso informou que "os episódios depressivos enquadrados como B91 (doença do trabalho) compreendem apenas 4% do universo dos benefícios B31 (previdenciários) concedidos pelo INSS para depressão e os transtornos ansiosos B91 apenas 7% do montante dos benefícios B31". Ele ainda complementou que este cenário "demonstra que majoritariamente os nossos trabalhadores são afastados pelo INSS com transtorno mental não relacionado ao trabalho".

O médico do trabalho avaliou ainda que "há uma nítida falta de gestão nas empresas em relação ao estresse, sobretudo relacionado aos fatores psicossociais do trabalho". E que é importante atentar para a "necessidade de as organizações desenvolverem programas de estresse no trabalho, voltado especificamente para a saúde mental dos trabalhadores com foco na atenção primária de proteção à saúde, ou seja, de identificação dos fatores de risco psicossociais do trabalho, a fim de eliminá-los ou, no mínimo, mitigá-los".

Veloso ressaltou que em que pese termos no Brasil uma legislação que exige das empresas um programa de gestão de saúde e segurança do trabalho que inclui o cuidado com a saúde mental, "infelizmente, as organizações ainda não se conscientizaram do benefício que estes programas trazem para os trabalhadores, para o clima organizacional e para a sua produtividade".

Por fim, o médico ressaltou novamente o fato de que os dados do INSS demonstram uma "subnotificação enorme das doenças mentais e comportamentais relacionadas ao trabalho e a necessidade de aprimorarmos a capacitação dos nossos profissionais de SST sobre os programas de estresse psicossocial do trabalho".

 

As datas importantes de abril e o início do movimento Abril Verde

O Abril Verde tem relação com duas importantes celebrações que ocorrem em 28 de abril, o Dia Mundial da Segurança e da Saúde no Trabalho e o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. Vale lembrar também que o dia 7 de abril foi instituído pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como Dia Mundial da Saúde.

Já o movimento Abril Verde foi iniciado pelo Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho da Paraíba – SINTEST/PB, em parceria com a Associação de Engenharia de Segurança do Trabalho da Paraíba. E o objetivo é justamente destacar a importância de uma cultura permanente de prevenção de doenças e acidentes relacionados ao trabalho.

 

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