Belo Horizonte (MG) – A um mês das eleições de outubro, o combate ao assédio eleitoral passa a ter um novo foco em Minas: a prevenção desse tipo de crime dentro da administração pública.
Nesta sexta-feira, 4 de setembro, o Ministério Público do Trabalho em Minas Gerais (MPT-MG), o Ministério Público do Estado (MPMG) e o Ministério Público Eleitoral (MPE) expediram uma Recomendação conjunta para orientar autoridades estaduais e municipais a adotarem medidas para proteger a liberdade de escolha política de servidores, empregados públicos e demais trabalhadores vinculados à administração pública.

Decisão busca ampliar oportunidades de inclusão no mercado de trabalho e condena empresa ao pagamento de R$ 500 mil por danos morais coletivos

Coronel Fabriciano (MG) – Uma sentença da Justiça do Trabalho reforçou a importância da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Atendendo a ação civil pública (ACP) proposta pelo Ministério Público do Trabalho em Minas Gerais (MPT-MG), a decisão determinou que a empresa PH Intralogística e Serviços Ltda. cumpra integralmente a cota legal de contratação de pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social, além de adotar medidas de acessibilidade no ambiente de trabalho.

Belo Horizonte (MG) - Mais de duzentas e cinquenta denúncias de assédio eleitoral já foram feitas ao Ministério Público do Trabalho, em todo o país, este ano. A pouco mais de um mês das eleições, Minas Gerais é o terceiro estado com o maior número de queixas. Por isso, as instituições responsáveis pela defesa da democracia e dos direitos fundamentais uniram esforços para proteger a liberdade de escolha política de trabalhadoras e trabalhadores.

Belo Horizonte (MG) - Estudantes de Andradas, Taiobeiras, Ibirité, Nova Lima e Betim conquistaram os primeiros lugares da etapa estadual do Prêmio MPT na Escola 2026 em Minas Gerais. Os vencedores representarão o estado na etapa nacional da iniciativa, promovida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), cujo resultado tem previsão de divulgação até 12 de outubro de 2026.

Frigorífico firmou termo de ajuste de conduta para afastar gestantes de ambientes com ruído acima de 80dB(A) e para redução dos níveis de pressão sonora na unidade

Uberlândia (MG) – O Ministério Público do Trabalho (MPT) identificou 480 casos de Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) no frigorífico de abate de aves do Grupo MBRF de Uberlândia (MG). Durante a força-tarefa, também foi constatado que 1.474 empregados trabalham em setores com níveis de ruído iguais ou superiores a 92 dB. A operação ocorreu entre os dias 10 e 14 de agosto e foi realizada pelo Projeto Nacional de Adequação das Condições de Trabalho em Frigoríficos da instituição.