Vamos falar sobre estágio!?
Saiba mais sobre alguns requisitos a serem observados nos programas de estágio
Belo Horizonte (MG) – Certamente você já ouviu alguém dizer que "a culpa é do estagiário", até mesmo em tom de brincadeira. Bom, o estágio é uma etapa importante no processo de desenvolvimento e aprendizagem do aluno e cumpre uma importante função social. Sendo assim, vamos falar mais sobre os aspectos que envolvem o programa de estágio!?
A transição das instituições de ensino para o mercado de trabalho apresenta diversos desafios aos estudantes. E o estágio é um grande aliado para superar as dificuldades dessa etapa. Ele representa uma boa oportunidade para se construir uma carreira exitosa, pois, dentre outros benefícios, proporciona a oportunidade de experimentar e aplicar as habilidades desenvolvidas e os conhecimentos acadêmicos adquiridos. Gera também uma relevante troca de experiências com os empregados e colaboradores da organização, favorecendo a formação de novos talentos e de equipes mais renovadas, diversas e, consequentemente, mais capacitada para gerar valor e entregar grandes resultados.
Contudo, os programas de estágios não podem ser confundidos com a precarização das relações de trabalho, com "mão de obra barata" ou algo nesse sentido. Assim, a Lei n.º 11.788/2008, a qual dispõe sobre o estágio, estabelece importantes diretrizes e regras, vinculando-o ao processo educativo.
Então, vamos conhecer alguns requisitos que podem desvirtuar o estágio, se descumpridos!?
- Matrícula e frequência regular em instituição de ensino;
- Termo de compromisso entre o aluno, o contratante e a instituição de ensino;
- Compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e as previstas no termo de compromisso;
- Previsão de estágio no projeto pedagógico da instituição de ensino e no planejamento curricular do curso;
- Efetivo acompanhamento pelo professor orientador da instituição de ensino e por supervisor do contratante;
- Apresentação periódica (no máximo seis meses) de relatório de atividades do aluno à instituição de ensino;
- Instalações que proporcionem adequadamente atividades de aprendizagem social, profissional e cultural;
- Funcionário do contratante, com formação ou experiência profissional na área de desenvolvimento do estágio, para orientar e supervisionar até 10 estagiários simultaneamente;
- Contratação, em favor do estagiário, de seguro contra acidentes pessoais;
- Jornada de atividade definida em comum acordo entre a instituição de ensino, o contratante e o aluno ou seu representante legal, a qual não pode ultrapassar:
- 4 horas diárias e 20 horas semanais, para estudantes de educação especial e dos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos;
- 6 horas diárias e 30 horas semanais, para estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.
- Redução da carga horária pelo menos à metade, de acordo com o estipulado em termo de compromisso, nos períodos de avaliação, caso a instituição de ensino adote verificações de aprendizagem periódicas ou finais;
- Duração do estágio não superior a 2 anos, no mesmo contratado, salvo para estagiários com deficiência;
- Concessão de bolsa ou outra forma de contraprestação acordada, além de auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório;
- Concessão de recesso de 30 dias, preferencialmente durante as férias escolares, sempre que o estágio tiver duração igual ou superior a um ano, devendo ser remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação e concedido proporcionalmente caso o estágio tenha duração inferior a um ano;
- Garantia de meio ambiente de trabalho seguro e salubre ao estagiário, com a devida proteção contra os riscos de doenças e acidentes de trabalho.
Fique ligado!
Vamos conferir alguns dados de estágio no Brasil?
Segundo a Associação Brasileira de Estágios (ABRES), apenas 2,5% dos alunos de ensino médio e técnico estagiam. Já em relação aos alunos de ensino superior, a parcela de estagiários sobe para 7,9%. Em ambos os casos, a região Sudeste se destaca com a maior participação.
Estudantes de Administração possuem a maior oferta de vagas (16,8%). Também se destacam nesse sentido os cursos de Direito (7,3%), Comunicação Social (6,2%), Informática (5,2%), Engenharias (5,1%) e Pedagogia (4,2%).
Já em algumas áreas faltam candidatos para preencherem as vagas oferecidas, como Estatística, Engenharia, Biblioteconomia, Agronomia, Gastronomia, Ciências Atuariais e Matemática. Assim, as empresas geralmente oferecem bolsa-auxílio mais alta.
Por fim, dos 18,6 milhões de possíveis estagiários, considerando a soma dos níveis superior, médio e técnico, tão somente 5,2% conseguem estagiar.
E você, arrisca dizer quais são os cursos mais bem pagos?
Nível superior:
1. Ciências Atuariais: R$ 1.934,51;
2. Estatística: R$ 1.917,18;
3. Ciências e Tecnologia: R$ 1.900,26.
Superior Tecnólogo:
1. Tecnólogo em Banco de Dados: R$ 1.683,30;
2. Tecnólogo Análise Desenvolvimento Sistemas: R$ 1.497,47;
3. Tecnólogo Construção Civil: R$ 1.441,14.
Ensino Médio Técnico:
1. Técnico em Edificações: R$ 1.224,21;
2. Técnico em Informática: R$ 1.174,71;
3. Técnico em Design: R$ 1.151,69.
Que tal fecharmos com as sete dicas da ABRES para alavancar a carreira!?
1. Comece o quanto antes;
2. Erre e acerte, assim saberá qual o caminho;
3. Qualifique-se;
4. Aposte nas soft skills;
5. Cerque-se de talentos e tenha mentores;
6. Saiba se vender;
7. Dê sua melhor performance.
Saiba mais!
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