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Inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho exige mudança cultural

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Procuradora do Trabalho defende educação para superar visão capacitista

Brasília (DF) - A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho é um dever de toda sociedade e, de acordo com a procuradora do Trabalho Danielle Olivares Corrêa, a primeira barreira a ser quebrada é atitudinal. Coordenadora nacional de Promoção de Igualdade de Oportunidades (Coordigualdade) do Ministério Público do Trabalho (MPT), ela participou de audiência pública, na terça-feira (21.5), que debateu a empregabilidade e o mercado de trabalho para as pessoas com deficiência e defendeu a realização de campanhas de sensibilização e educação focadas na promoção de uma mudança cultural e na superação da visão capacitista que ainda perdura na sociedade.

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Adolescentes submetidos a trabalho perigoso em marcenaria são retirados das funções após fiscalização

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Belo Horizonte (MG) – O Ministério Público do Trabalho em Minas Gerais (MPT-MG) firmou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com uma loja de locação de equipamentos para construção civil por conta do trabalho irregular de dois adolescentes, um contratado com 17 e outro com 16 anos de idade. As funções realizadas pelos jovens durante o expediente de trabalho era de "montador de estrutura metálica" e "marceneiro", ambas cujas atividades são proibidas para menores de 18 anos segundo a Lista Tip de Piores Formas de Trabalho Infantil.

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MPT-MG viabiliza destinação de R$ 2 milhões às ações de enfrentamento à calamidade pública no Rio Grande do Sul

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Belo Horizonte – O Ministério Público do Trabalho de Minas Gerais (MPT-MG) requereu a destinação de R$ 2 milhões para colaborar com as ações de enfrentamento à catástrofe climática que ocorre no Estado do Rio Grande do Sul. O requerimento do MPT-MG, que foi realizado na última segunda-feira (dia 13 de maio), já foi deferido pelo juiz titular da Vara do Trabalho de Itaúna/MG, Valmir Inácio Vieira, mediante decisão com determinação de cumprimento imediato.

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