Juiz de Fora (MG) – A empresa Feu Decor, focada na produção de móveis estofados e localizada no município de Visconde do Rio Branco (MG), firmou em Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT) para corrigir algumas práticas irregulares que uma denúncia anônima expôs: equipamentos de proteção individual comprometidos e funcionários sem o devido registro em carteira de trabalho. Com as medidas que o TAC evidencia, os empregados irão usufruir de um meio ambiente de trabalho mais seguro durante a jornada.

Instalação de sistemas de segurança em máquinas e equipamentos estão entre os compromissos assumidos pelo empregador

Juiz de Fora (MG) – Uma distribuidora de bebidas, localizada na Zona da Mata Mineira, foi denunciada por inobservância de normas relativas às jornadas e ao meio ambiente do trabalho. Os relatos versaram sobre a ausência de fornecimento de EPI´s (Equipamentos de Proteção Individual) e de manutenção dos caminhões de entrega de produtos, bem como de problemas com as jornadas de trabalho. Assim, diante de tais indícios, foi instaurado um procedimento por parte do Ministério Público do Trabalho (MPT), o qual resultou em assinatura de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com a referida empresa.

Juiz de Fora (MG) – Em razão de ausência de análise ergonômica do trabalho e de medidas preventivas e/ou corretivas nesse sentido, uma indústria têxtil de Ubá/MG celebrou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho (MPT). De acordo com a perícia realizada na empresa, em razão de um processo judicial, não houve comprovação de treinamentos e capacitações sobre métodos de trabalho para reduzir os efeitos dos riscos ergonômicos, conforme determinação contida em norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego.