Garantir um ambiente de trabalho livre de assédio está previsto em TAC firmado pelo MPT

Empresa de alimentos se compromete a combater o assédio moral no trabalho

Juiz de Fora (MG) – Promover treinamento sobre os limites do poder diretivo do empregador e de boas práticas para se evitar a ocorrência de assédio moral no trabalho, a todos os empregados, sobretudo aos com poder de gerência. Essa é uma das obrigações assumidas por uma empresa de alimentos, localizada na região mineira da Zona da Mata, ao firmar um termo de ajuste de conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho (MPT).

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Fábrica de laticínios deve proporcionar condições seguras e confortáveis aos trabalhadores

Obrigações foram assumidas perante o MPT, por meio de TAC, no sul de Minas

Varginha (MG) – Implementar medidas adequadas de ventilação, climatização e/ou exaustão na fábrica, visando a reduzir o calor excessivo no ambiente de trabalho e proporcionar condições seguras e confortáveis para os trabalhadores. Esse é um dos compromissos assumidos por meio de termo de ajuste de conduta (TAC), por uma empresa de laticínios, localizada na região sul de Minas Gerais, após ter sido denunciada por irregularidades trabalhistas, incluindo o excesso de calor dentro da fábrica, sem refrigeração adequada.

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Município no sul de Minas assina TAC com MPT após denúncia de assédio moral coletivo

Medidas de enfrentamento ao assédio são de implementação imediata

Pouso Alegre (MG) – Após ser denunciado por práticas de assédio moral coletivo, um município da região sul de Minas Gerais assinou um termo de ajuste de conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho (MPT). As denúncias relataram que vários servidores da prefeitura haviam sofrido ou presenciado situações de assédio, gerando, inclusive, adoecimento mental.

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Irregularidades constatadas no ambiente de trabalho de construtora são tratadas em TAC assinado com MPT

Implementar o PGR faz parte dos ajustes

Governador Valadares (MG) – Identificar os perigos e/ou possíveis lesões ou agravos à saúde e implementar o gerenciamento de riscos ocupacionais por meio de um Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR. Esses são dois dos compromissos firmados por uma construtora em Governador Valadares, na região mineira do Vale do Rio Doce, em um termo de ajuste de conduta (TAC), junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT).

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