As indicações poderão ser realizadas até o dia 9/6
Juiz de Fora (MG) – O Ministério Público do Trabalho (MPT) publicou hoje, 2/6, um edital de divulgação da abertura do prazo de cinco dias para indicação de beneficiários relativos a uma indenização por dano moral coletivo, originada de um acordo realizado na Vara do Trabalho de Cataguases, homologado em 25 de abril de 2025.
Não estimular a oposição aos descontos de contribuições sindicais está entre os compromissos firmados
Juiz de Fora (MG) – Uma empresa de contabilidade, localizada na região mineira da Zona da Mata, firmou um termo de ajuste de conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho (MPT). Os ajustes foram realizados após o MPT iniciar uma apuração de prática de condutas antissindicais, conforme relatado em denúncia recebida.
Os ajustes ocorreram a partir de denúncia de exploração do trabalho de funcionários e residentes
Juiz de Fora (MG) – O Ministério Público do Trabalho (MPT) recebeu uma denúncia sobre irregularidades trabalhistas envolvendo exploração do trabalho de funcionários e residentes em uma comunidade terapêutica localizada na região mineira da Zona da Mata. A partir desses relatos, o MPT iniciou um procedimento investigatório que resultou na assinatura de um termo de ajuste de conduta (TAC) com a denunciada.
Os compromissos versam sobre duração do trabalho e intervalos
Juiz de Fora (MG) – O Ministério Público do Trabalho (MPT) abriu um procedimento para apurar denúncia de irregularidades relativas a jornadas extenuantes, sem concessão de intervalos nem descanso semanal, de motoristas de carretas de uma empresa de logística em Juiz de Fora, região mineira da Zona da Mata. O resultado das apurações foi a assinatura de um termo de ajuste de conduta (TAC) que prevê medidas para regularizar essa situação.
Os ajustes ocorreram após o MPT apurar denúncia de irregularidades trabalhistas
Juiz de Fora (MG) – Uma indústria e comércio de bebidas, localizada na região mineira da Zona da Mata, foi denunciada por diversas irregularidades trabalhistas, o que gerou a abertura de um procedimento investigatório por parte do Ministério Público do Trabalho (MPT). E a partir dessas apurações foi assinado um termo de ajuste de conduta (TAC), no qual a empresa assumiu várias obrigações para regularizar a situação.